各村委会：

    为了规范黄沙腰镇村级计划生育服务员选拔、聘任工作，提高村级计划生育服务员的整体素质，根据《浙江省人口和计划生育基层干部队伍能力建设及职业化建设试点实施方案》要求和《遂昌县村级计划生育服务员“县管乡（镇）聘村用”管理办法（试行）的通知》（遂人口计划生育发〔2010〕24号）、《遂昌县村级计划生育服务员工作规范的通知》（遂人口计划生育发〔2010〕21号）文件精神，结合本乡（镇）村规模调整情况和村计划生育服务员队伍现状，特制定本实施方案。现印发各村，请遵照执行。

附：1、黄沙腰镇村级计划生育服务员竞聘上岗实施方案

    2、村级计生服务员职数设置情况表

 黄沙腰镇人民政府

二〇一一年五月十二日

主题词：印发  计生员  竞聘  实施方案   通知

抄送：县计生局

黄沙腰镇人民政府                 2011年5月12日印发

附件一：

黄沙腰镇村级计划生育服务员竞聘上岗实施方案

    为了规范黄沙腰镇村级计划生育服务员选拔、聘任工作，提高村级计划生育服务员的整体素质，根据《浙江省人口和计划生育基层干部队伍能力建设及职业化建设试点实施方案》要求和《遂昌县村级计划生育服务员“县管乡（镇）聘村用”管理办法（试行）的通知》（遂人口计划生育发〔2010〕24号）、《遂昌县村级计划生育服务员工作规范的通知》（遂人口计划生育发〔2010〕21号）文件精神，结合本乡（镇）村规模调整情况和村计划生育服务员队伍现状，特制定本实施方案。

    一、人员职数配备

    全镇7个村，本次配备计划生育服务员15名。

    二、聘任基本条件

    1、拥护党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

    2、热爱计划生育工作，了解避孕节育、生殖保健、优生优育优教一般知识，模范地贯彻执行人口和计划生育法律、法规。

    3、具有初中毕业以上文化程度，以高中以上文化程度为主。

    4、新聘年龄在 40周岁以下。在职计划生育服务员，工作表现突出，实绩优秀且能继续胜任工作的，获得生殖健康助理咨询员资格的服务员可以放宽到 50周岁以下。

    5、在群众中有威信，有一定的组织协调能力和解决问题的能力，善于做群众工作，作风正、懂政策、善管理、会宣传、能服务。

    6、必须是本村常住女性。

    7、本人或直系亲属（父母、子女、兄弟姐妹）没有违反计划生育法律法规规定。

    三、实施范围

    经审核符合村计划生育服务员参聘条件人员纳入本次竞聘范围。

    四、实施原则

    村级计划生育服务员岗位竞聘要在镇党委、政府的统一领导下进行，成立村级计划生育服务员选聘工作领导小组，具体负责本次村级计划生育服务员的选聘工作，选聘工作的原则：

    1、坚持积极稳妥、有利优化的原则。正确处理调整和稳定的关系，积极稳妥的完成新老人员过渡，既要有利于工作，又要优化队伍，确保岗位竞聘工作平稳有序实施。

    2、坚持注重实绩和群众公认原则。充分听取村两委、村民的意愿，对群众公认的择优录取。

    3、坚持公开公平公正的原则。及时公开竞聘上岗的政策规定及实施方案、操作办法、聘任方式，接受群众监督。

    五、实施程序和办法

    1、宣传动员。召开全镇干部大会，通报有关工作安排，动员有关人员积极参与岗位竞聘工作。（5月9日- 5月12日）

    2、公布岗位设置方案。在镇、村政务公开栏内公布《黄沙腰镇村级计划生育服务员竞聘上岗实施方案》。（5月13日）

    3、岗位聘用。

    （1）个人申报（5月14日至5月15日）。①具体报名时间：2011年5月14日-15日，每日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

     ②报名地点：黄沙腰镇人民政府计划生育管理办公室。

    ③报名时携带本人身份证的原件（复印件各1份）、《村计划生育服务员上岗竞聘申报表》。不申报的，视为自动放弃。

    （2）资格审查。黄沙腰镇村级计划生育服务员选聘工作领导小组办公室对照条件，对参聘人员进行资格审查。（5月16日）

    （3）组织考评。采用笔试（理论测试）、面试、民主测评、组织考察相结合，并以总成绩为录用的重要依据，提出拟录用人选。考评从德、能、勤、绩四个方面进行考评，重点考核工作实绩。考评总分为100分，其中理论知识测试占30%，竞职演讲占20%，民主测评占20%，组织考察占30%。符合下列条件之一的可享受加5分，①能熟练操作电脑的，②取得生殖健康咨询员资格的。（ 5月17日至5月19日）

    本次采用分岗位报名、分岗位计算成绩的形式进行。

    ①具体笔试、面试时间另行通知。

    ②参加笔试、面试时需持本人身份证。

    ③笔试后，按以下的比例确定面试入围人员：岗位3个名额的按1：2确定，岗位2个名额的按1：2.5确定，岗位1个名额的按1：3确定；报名人数少于以上比例人数的，按实际报名人数参加面试。

    ④参加面试的人员全部列为民主测评、组织考察对象。

    （4）组织审定。提交镇党委、政府班子会议审核，确定聘用人员。（ 5月19日至5月20日）

    （5）公示。拟聘用人员，在各村公示七天。

    （6）签订聘用合同。同受聘人员签订聘用合同，聘期1年。

    4、总结。黄沙腰镇村级计划生育服务员竞聘上岗工作总结和汇总聘用合同，报县计划生育局备案。

     六、岗位考核

    岗位聘期满，镇党委、政府组织考核。考核结果为基本称职等次以上的，予以续聘；考核结果为不称职等次的，予以解聘。考核办法另行制定。

    七、有关政策规定

    （一）具体村级计划生育服务员各村职数设置按《关于加强行政村规模调整及村两委换届后村级人口计生工作的实施意见》办理。

    （二）有关聘用待遇按照县有关文件执行。

    八、本实施方案由镇政府计划生育办公室负责解释。

    联系电话：8528509（558509）   617366   682806

附件二：

填报人：方丽红       乡镇主要领导签字：       填报时间：2011-5-9

填表说明：1、村名按撤并后新村名填写；2村级计划生育服务员配置职数原则上按文件要求申报，若确需增配的，请在备注栏里予以说明，经审核同意后方可选聘。