3、考评内容。党员先锋指数分值为 80分，由底线考评+承诺考评两部分组成，底线考评占 50分，承诺考评占 30分。底线考评的内容是共性的内容，涉及党员执行“三会一课”、缴纳党费等最基本的内容，党员出现违法违纪的按实际情况进行扣分。如不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；党员村干部不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾、退耕还林等资金和实物，侵害集体和群众利益；不准参与宗族宗派等非组织活动；不准参与封建迷信和赌博等活动。承诺考评的内容是个性的内容，主要由党员根据自身情况，自愿选择创业富民内容作出具体的“一句话承诺”。（详见附表）

    4、附加考评内容。增加正向加分和反向扣分指数考评：正向加分和反向扣分最高分值为 20分，根据不同类型党员的特点，按照公开、公正、公平的原则，相应加分或扣分。（详见附表）

 5、考评办法。农村党员先锋指数量化考评采取个人自评、党员互评和组织评定相结合的方式，并实行季（年）末动态考评，一季度一小评，一
年度一总评。每位党员根据考评项目，对照本人一个季度工作自行打分，由所在党支部统一整理收集。党支部每季度末召开一次会议，组织党员对照先锋指数量化考评标准开展互评打分，并邀请群众代表参评打分。每季度党支部召开支委会，综合党员平时工作、生活表现，研究确定每个党员的综合得分。

   6、考评公示。季度考评得分和年度综合得分要通过村党务公开栏等途径及时对外公示，并反馈给党员本人和上报乡党委备案。年度考评得分要报乡党委统一公示。

7、考评结果确定。根据党员先锋指数量化考评结果评选出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员五个等次，进行星级管理。

优秀党员在先锋党员中产生，结合年度评优工作确定；先锋党员在考评得分 90分以上产生，人数占比一般不超过 15％；综合考评在 60分以下的为警示党员；连续两年考评为警示党员的为不合格党员。同时凡在社会治安、抗洪救灾等方面作出重大贡献被县级以上表彰的，经村考评工作小组推荐，乡镇党委批准，可直接确定为优秀等次；对没有正当理由连续六个月不参加组织生活或不交纳党费或长期不完成党所分配的工作的“三不”党员，经村考评工作小组书面提出，乡镇党委批准，可直接确定为不合格等次。