各驻村干部、村干部：：

为了进一步完善我镇干部考核机制，充分调动镇、村两级干部的工作积极性，切实加强对干部的管理与监督，落实责任，提高工作效益，《2015年黄沙腰镇驻村干部、村干部重大动物疫病防控工作考核办法》经研究讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

（此件公开发布）

2015年黄沙腰镇驻村干部、村干部重大动物疫病防疫工作考核办法

一、指导思想

坚持以人为本、实事求是、客观公正、注重实绩的原则，坚持激励与约束并重，奖励与处罚并举，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干差的差别，促使全体干部进一步转变工作作风，更好地履行职责，更好地服务群众，建设服务型政府，打造服务型、实干型镇、村干部队伍。

二、考核对象
　　各驻村干部、各村村干部。

三、考核方法

实行考核内容、考核标准、考核程序公开，考核结果将作为确定年终考核等次的依据，根据得分情况排名，分三个等次，一等占30%，二等占50%，三等占20%，等次与年终奖金、绩效考核、均补贴等工资福利相挂钩。

四、考核内容

（一）责任人

各村主要负责人是全村重大动物疫病防控工作的第一责任人，村级动物测报员及防疫员是村防控重大动物疫病工作直接责任人。

（二）主要工作措施目标任务

1、每个行政村至少落实1—2名疫情测报员及防疫员，建立村级疫情监测报告。按《黄沙腰镇2014年重大动物疫病免疫工作实施方案》，工作具体落实到人。发生疫情，按“早、快、严、” 要求，迅速报告、配合处置，不留隐患。

2、辖区内的所有应免畜禽的高致病性禽流感、猪瘟、口蹄疫、蓝耳病免疫密度常年保持在95%以上。种畜场、规模场(户) 、主产区的免疫密度，达到100%，免疫抗体达到75%以上。

3、村级动物测报员及防疫员防控经费保障。

4、做好监督病害动物及其产品无害化处理等工作。

5、组织实施重大动物疫病防控工作，协调解决防控工作中的问题，必要时动员全村力量，实行群防群控。

（三）具体责任

对在重大动物疫病防控工作中职责履行不到位的，有以下情形之一的，按有关规定严肃处理。

1、免疫密度低于规定要求的；

2、村级动物测报员及防疫员不落实的；

3、因组织实施措施不力，免疫密度低于而发生疫情的；

4、发现疫情未及时报告，处理配合不到位，造成疫情扩散蔓延的；

5、村级动物测报员及防控员防控经费等保障措施不落实，严重影响防控工作的。

五、考核程序

1、成立考核组。由领导小组负责组织实施考核工作，领导小组由镇班子成员组成，镇长任组长，分管领导任副组长。

2、考核评分。遵循实事求是的原则，根据制定的考核细则，由考核组实行评比打分。

3、班子领导对干部开展评议打分，结合考核得分确定最终得分。

4、个别谈话。考核组根据逐项考核结果，对考核较差的干部进行个别诫勉谈话。

5、结果公示。对考评结果进行通报并公示。

抄送：县防治动物疫病指挥部。

黄沙腰镇人民政府办公室                   2015年3月4日印发