县纪委2019年度部门决算分析报告
中共遂昌县纪律检查委员会2019年度
部门决算分析报告
一、单位情况
(一)基本情况
1.主要职能
中共遂昌县纪律检查委员会负责全县党的纪律检查工作,遂昌县监察委员会负责全县监察工作,与县纪律检查委员会合署办公。
(1)负责全县党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于纪律检查工作的决定,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,协助县委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
(2)依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对县委工作机关、县委批准设立的党组(党委),各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委等党的组织和县委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询;检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件,决定或者取消对这些案件中的党员的处分;进行问责或者提出责任追究的建议;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。
(3)负责全县监察工作。贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于监察工作的决定,维护宪法法律,依法对县委管理的行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作。
(4)依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育,对县委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。
(5)负责组织协调全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
(6)负责综合分析全县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况,对纪检监察工作理论及实践问题进行调查研究;制定或者修改纪检监察制度,参与起草制定相关规范性文件。
(7)负责统筹协调全县反腐败国(境)外追逃追赃和防逃、防止非法资金外流工作,督促有关单位做好相关工作。
(8)根据干部管理权限,负责全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、制度建设和业务指导;会同有关方面做好县纪委县监委派驻(出)机构、乡镇(街道)纪检监察组织、县属企业、县属学校、县属医院纪检监察机构领导班子建设有关工作;组织和指导全县纪检监察系统干部教育培训工作等。
(9)完成市纪委市监委和县委交办的其他任务。
2.机构情况
从预算单位构成看,中共遂昌县纪律检查委员会(以下简称县纪委)部门决算包括县纪委县监委本级决算(含所属未独立核算事业单位档案管理室)。
3.人员情况
县纪委县监委机关行政编制56名,事业编制3名。2019年末本单位实有在职行政人员52人,非参公事业人员3人。
(二)当年取得的主要事业成效。
1.坚持品牌引领,持续推进清廉建设。按照一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”持续深化清廉遂昌建设的总要求,严格执行《关于全力推进“八大行动” 坚决打赢“八大战役”为建设清廉遂昌提供坚强保证的实施意见》,进一步将清廉遂昌的价值导向融入市民公约、乡规民约、医德医风、师德师风、学生守则、企业章程之中,进一步净化社风民风。
2.坚持保障中心,积极发挥监督实效。坚决把思想和行动统一到上级和县委的重大决策部署上来,始终做到县委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。制定了《关于全面保障重大决策部署贯彻执行致力打赢“八大战役”的工作方案》,全面纠正“八大战役”推进中的不良风气,保护干部干事创业的积极性,坚决查处违纪违法问题。认真开展省委巡视组反馈问题的整改工作。
3.坚持常管常严,督促主体责任落实。始终将协助党委落实党风廉政建设主体责任作为根本,责无旁贷抓好正风反腐各项工作,以落实监督责任的实际举措推动党委主体责任的进一步落实。
4.坚持从严执纪,重拳出击惩治腐败。加强县委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接,密切协作配合。始终保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松。强化信访举报的主渠道作用,开展纪检监察系统“四访”活动,开展重复信访问题专项清理。持续推进“打伞破网”,做好中央扫黑除恶督导组反馈意见的整改落实工作;与政法机关建立线索共享、双向移送、快速反馈等机制。
5.坚持多措并举,不断深化作风建设。以永远在路上的恒心和韧劲,高标准严格执行中央八项规定及其实施细则精神,开展“四治四强比实干,争先争优创一流”作风建设专项活动和全县涉农部门“中层干部大家评”活动,开展“作风建设大家谈”活动。按照“基层减负年”工作要求,在全县开展形式主义、官僚主义集中整治行动,持续加大正风肃纪力度。
6.坚持立体监督,强化干部队伍管理。为全县1589名中层以上干部建立全方位、立体式的廉政档案,将廉政档案作为日常监督管理的重要依据。协助县委制定下发《关于深入开展警示教育月活动的实施方案》,利用王村口现代化廉政教育基地组织党员干部开展警示教育月活动,实现警示教育“全覆盖”。
7.坚持改革创新,有力提升治理效能。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局,切实推动制度优势向治理效能转化。
8.坚持忠诚担当,锻造纪检监察铁军。以思想政治建设为引领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两年”活动。开展“纪检监察系统大走访大调研”活动。自觉接受各方面监督,县人大听取和审议了县监委专项工作报告,县监委主动向县政协和各民主党派以及无党派人士通报工作。坚持刀刃向内,深化干部家访和廉政风险约谈制度。
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况
本年收入合计1791.18万元。其中:财政拨款收入1791.18万元,同比上年增加409.31万元,增长29.64%。与上年相比,收入增加主要原因是乡镇监察办规范化建设需要以及追加办案业务费。
(二)收入支出预算执行情况
本年支出合计1847.9万元,比上年增加543.9万元,比上年增加40.74%。与上年相比,本年度新增乡镇监察办规范化建设项目支出180万元,以及纪检监察系统内网扩容建设项目支出10万元,办公设备采购、办案业务费、宣教费等支出增加。
1.收入支出与预算对比分析
本年度一般公共预算收入1791.81万元,同比上年增加409.31万元,增长29.64%。
本年度支出1847.9万元,其中基本支出1489.44万元,占80.6% ;项目支出358.46万元,占19.4%。按支出功能分类,包括一般公共服务支出1586.93万元,社会保障和就业支出108.55万元,卫生健康支出60.92,住房和保障支出91.5万元。
项目(按功能分类) | 预算数(万元) | 决算数(万元) | 预决算差异率% |
一般公共服务支出 | 1589.02 | 1586.93 | -0.13 |
社会保障和就业支出 | 108.55 | 108.55 | 100 |
卫生健康支出 | 60.92 | 60.92 | 100 |
住房保障支出 | 91.50 | 91.50 | 100 |
项目(按支出性质和经济分类) | 预算数(万元) | 决算数(万元) | 预决算差异率% |
一、基本支出 | 1491.37 | 1489.44 | -0.13 |
人员经费 | 1129.78 | 1129.78 | 100 |
日常公用经费 | 361.59 | 359.66 | -0.01 |
二、项目支出 | 358.66 | 358.46 | -0.06 |
本年收入支出与预算对比相差甚微,支出严格按照预算执行。
2.收入支出结构分析
本年收入共计1791.18万元,其中一般公共服务支出1,530.17万元,社会保障和就业支出108.59万元,卫生健康支出108.59万元,住房保障支出91.50万元。
本年支出共计1847.90万元,其中一般公共服务支出1586.93万元,社会保障和就业支出108.55万元,卫生健康支出60.92万元,住房保障支出91.50万元。