以“小单元”打造勤廉“大格局”

     “在新闻采编过程中，是否存在有偿稿、人情稿？”近日，县纪委监委派驻第三纪检监察组对县融媒体中心全体干部职工开展谈心谈话，认真梳理岗位风险点，精准勾勒干部“廉政画像”。

      县级媒体是党的整个宣传思想文化体系的“神经末梢”，起着举旗帜、聚人心、展形象的重要作用，廉政风险防控丝毫不能含糊，一旦出现虚假新闻、有偿新闻、有偿不闻等情况，将大大影响公信力。为强化清廉机关和廉洁文化建设，引导新闻工作者勤廉从业，今年9月，县融媒体中心与派驻纪检监察组、县委直属机关工委协同发力，创新开展“清廉融媒之勤廉小单元”建设，以部室站为“小单元”，紧扣“改革创新实践”和“党风廉政建设”两条主线，在政治、勤绩、廉洁、数量、场景等五方面探索特色做法和亮点经验，以勤廉单元“小拼图”构建清廉机关建设“全景图”。

图为县融媒体中心召开“清廉融媒之勤廉小单元”建设动员部署会。

       以“廉”为本，以“勤”为先，是推动“勤廉小单元”建设的根本所在。县融媒体中心按照“勤廉并重”的工作思想，一方面，积极发挥考核“指挥棒”作用，出台《遂昌县融媒体中心“勤廉小单元”建设考评标准》，引导各“小单元”定期开展业务技能比武大赛、岗位建功、比拼亮晒等活动，全力营造“勤”的氛围和机制。另一方面，该中心切实扛起党风廉政建设主体责任，以观看警示教育片、参观法纪教育基地、签订廉政承诺书、开展廉政微党课、廉政谈话反思等活动为载体，在各个“小单元”常态化开展纪法教育、警示教育和廉政教育，并把禁止有偿新闻作为加强新闻从业人员职业道德建设的重点，紧盯关系稿、人情稿、重点岗位和重点稿件，建立健全新闻采访、记者管理、主持人管理等一系列制度，全面涵养“廉”的生态和自觉。

图为县融媒体中心勤廉走廊。

强化制度建设的同时，县融媒体中心还积极开展阵地建设，深入挖掘本地廉洁文化内涵，将其与行业文化有机融合，通过廉政图版、清风廉语上墙，打造勤廉走廊、廉政宣传栏，营造风清气正的浓厚氛围，以“润物细无声”的方式让全体干部职工自觉接受廉洁文化熏陶，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

    “‘勤廉小单元’建设是一项系统工程，只有进行时，没有完成时。”该县融媒体中心党组书记、主任孟波表示，下一步将及时提炼总结各“小单元”建设过程中的好经验、好做法，形成长效机制，积极发挥优势强化廉政宣传，让清廉之风在遂昌传得更开、更广，为媒体深度融合、宣传事业高质量发展提供坚强保障。

                                                                                                                                                        （县融媒体中心）