本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，汇总2023年度遂昌县人力资源和社会保障局的政务公开年度报告编制而成。报告包括总体情况，主动公开情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政务公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政务公开工作存在的主要问题及改进情况等6个部分。报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告全文在遂昌政府网公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与我局办公室联系（地址：妙高街道北街206号，邮编：323300，电话：0578-8520339，电子邮箱：scxrlsbj@163.com）。

一、总体情况

我局认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），高度重视政务公开工作，逐步健全完善政务公开工作机制，积极稳妥推进政务公开工作。

（一）主动公开情况。主动公开的数量。全年主动公开政府信息398条，其中政府网站公开动态信息、公告公示等398条；全年公文发布133件，其中通过政府门户网站主动发布文件25件。

（二）依申请公开。2023年，县人社局共收到依申请公开2件，其中网络申请2件。没有产生因信息公开行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息公开平台信息建设。一是对全部信息公开栏目与内容进行梳理，及时发布更新相关内容，并删除不符合栏目要求的内容，重点梳理政策文件解读、意见征集与反馈等相关内容。二是开展涉密涉敏信息及政府信息公开年报自查工作，无涉密涉敏信息上网、外链内容错误、失效、指向商业营利性网站以及法律法规规定不得对外公开的信息等问题。

（四）政府信息管理。进一步加强行政规范性文件制定和监督管理工作，严格执行行政规范性文件“三统一”和合法性审核制度，做到合法性审查率100%。

（五）监督保障。为确保政务公开工作落实到位，我局一是继续发挥政务公开工作领导小组作用，落实政务公开的各项要求，二是实行政府信息公开部门责任制。加强工作任务落实的检查督促，按时间节点稳步推进；接受社会监督。2023年我局无政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

我局主动公开的政务信息内容与公众的需求还存在一些差距：一是部分科室和基层所仍然存在认识不足、意识不够的现象；二是政务信息录入不够及时，政府信息公开的时效性有待提高；三是政务信息公开内容准确性有待进一步提升，公开的形式有待充实。

（二）改进措施

2024年我局将针对公开理念不到位、公开的制度化规范化程度不够、公开的实际效果不理想等问题，找准短板，明确差距，加强政务公开目标责任管理，坚持平时检查和年终考核相结合，督促各科室认真贯彻落实政务公开各项要求，积极做好政务公开工作。一是进一步提高机关干部对做好政务公开工作的思想认识，加强政府信息公开业务人员培训，及时总结交流经验，提升干部业务水平和工作能力。二是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，层层落实责任，根据县委县政府工作要求，严格落实信息发布责任。三是进一步规范公开程序，加强多方审核，提高政务信息公开内容的准确性。同时紧跟社会热点，丰富政务信息宣传模式，确保政务信息宣传的时效性和真实性。 

 六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。

 

 图解链接：http://www.suichang.gov.cn/art/2024/1/4/art_1229373101_5239929.html