为全面提升药品和医疗器械安全监管水平，保障公众要药用械安全，遂昌县局坚持“学、干、专”三字工作法，通过系统培训、实战练兵、专业赋能等方式，着力打造一支高素质、专业化监管队伍，为药械监管工作提供坚实人才支撑。

一是“学”字筑基，破解本领恐慌。针对年轻干部知识结构单一、药械专业能力不足等问题，构建“双轨并进”培训体系，一方面开设“中层干部大讲堂”，每月专题讲授药品、医疗器械等法律法规和执法务实，另一方面组织药械科、执法队和基层所的药械监管干部参加“药学习”讲学活动，切实提升干部业务能力。目前已开展专题培训11期，参训干部超300余人次。

二是“干”字提能，强化实战淬炼。围绕“以老带新、交叉互学”工作思路，实施“三联”工作机制（风险联防、联查联、案件联办），通过现场教学、检查带学、一月一主题等形式，组织开展口腔诊所、医疗美容机构、零售药店等执法集群行动5次，干部轮岗交流22人次。今年以来，立案查处药械化案件17件，发放责令改正通知书14份，有效提升监管效能。

三是“专”字赋能，打造尖兵队伍。建立综合执法人才库，动态吸收相关科所队药械专业能力突出、经验丰富的业务骨干，定期开展药械工作交流及重要案件会商。2024-2025年，1名干部获评省级药品“执法雄鹰”、2名干部在全省市场监管行政执法能力竞赛暨大演习大练兵大比武竞赛中荣获佳绩，新增市级全科检查员4名，为有效应对药械化领域复杂监管形式提供坚实保障。