——遂昌县公开选拔工作办公室负责人答记者问

问：企业人员报名有什么要求？

答：这次公开选拔领导干部放宽了报考对象的身份限制，畅通了人才流动渠道。中央、省、市驻遂企业，县直属国有企业或县属规模以上企业中层正职且任满一年的人员都可以报名。“规模以上企业”只是对企业规模进行了界定，而没有对企业的性质进行限制，报考人员对自己所在的企业是否为规模以上企业，可以到县统计部门查询。

问：专业技术人员报名有什么要求？

答：为体现对专业技术人才的重视，这次公开选拔领导干部把职称作为报考资格条件之一来设置，具有中级以上职称的专业人员，可报考副科级领导职位；具有副高以上职称的，可报考正科级领导职位。

问：这次中层干部跨部门竞争上岗有什么特点？

答：一是推出的5个跨部门竞争上岗中层职位都是重要岗位，既有综合部门，又有经济部门。二是加大了干部交流的范围和力度。此次中层干部跨部门竞争上岗，无论部门或乡镇，行政和事业单位，只要符合报名条件，都可以参加竞聘。三是为有利于优秀人才的选报，考生在笔试、面试后填报报考职位，且每人限报一个职位。四是为真正体现跨部门竞争，各目标职位单位工作人员不得报考所在单位的职位。

问：这次中层干部跨部门竞争上岗是如何安排的？

答：这次中层干部跨部门竞争上岗基本过程为：宣传发动、报名后，经资格审查，符合条件者参加笔试。笔试后，行政单位和事业单位职位分别按1：3的比例划定面试入围分数线；面试后，分别按1：2.5的比例确定填报志愿人选。考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例确定。考生在顺利通过笔试、面试后填报报考职位。每人限报一个职位。根据笔试、面试成绩，每一职位前2名作为考察人选，由县组织人事部门和用人单位共同负责考察。考察后，根据笔试、面试、考察情况确定拟任人选，并进行公示。