遂昌县旅游发展有限公司是根据《遂昌县人民政府专题会议记要》（[2002]14号）精神设立的国有独资企业，负责全县旅游资源的管理、保护、开发和运作。根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员3名。具体招聘职位资格条件：

招聘职位	单位性质	招聘人数	学历要求	专业要求	备注
网站管理员	国企	1	大专	计算机类
市场营销员		1	大专	市场营销类旅游管理类
景区管理员		1	大专或职高	旅游管理类	现从事国家3A级以上景区或国家3星级以上宾馆（酒店）中层以上管理工作

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1、遂昌县户籍社会人员；

2、出生地在遂昌的社会人员；

3、现服务于遂昌或服务期满一年内的大学生志愿者，可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿者服务项目办证明报考。

（二）招聘条件

1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派；

 3、年龄在18至35周岁（1973年9月4日至1990年9月4日），身体健康；

4、具备招聘职位规定的其它资格条件；

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分职位公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序：

1、报名。符合报考条件者，于2008年9月11日 (上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地公安部门户籍证明）、学历证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到遂昌县人事劳动社会保障局（妙高镇北街206号）四楼会议室办理报名手续。报考者需当场填写《报名表》，并接受现场资格审查，合格者缴纳考务费40元。同一职位报名人数低于招聘计划数3倍的，取消招聘计划。  

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述相关证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。

报考者凭考务费发票，于2008年9月17日上午到县人事劳动社会保障局四楼公务员管理科领取准考证。

2、笔试。2008年9月18日，具体时间和地点见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试科目为各职位专业知识，满分为100分。

笔试结束后，按考生所报考职位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，发放面试通知书。

3、面试。面试由县人事部门组织实施。具体时间、地点另行通知。考生凭本人身份证和面试通知书参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不及格人员自动淘汰。面试3天前，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该职位人员中从高分到低分予以递补。面试结束后，由县人事部门统计总成绩（总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

　  4、体检、考察

　　体检、考察标准参照录用公务员标准执行，由用人单位组织，体检、考察时间另行通知。如遇体检、考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　5、公示、聘用

对经考察合格的对象进行公示，接受社会监督。公示期为7天。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

6、聘用后待遇

聘用后待遇，按旅游发展有限公司有关规定执行，并缴纳社会保险。

咨询电话：0578-8122317（遂昌县人事劳动社会保障局）

          0578-8126018（遂昌县旅游发展有限公司）

              遂昌县人事劳动社会保障局

遂昌县风景旅游局

遂昌县国有资产管理委员会办公室

      二00八年九月四日