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遂昌县人力社保系统2018年度部门决算
索引号:002662526-07-2019-3001 生成时间:2019-09-20 发布机构:县人力社保局
 

一、遂昌县人力社保系统(汇总)概况

(一)部门职责

1.贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保障工作的方针、政策和法规,负责全县人力资源和工作的宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务;研究制订人力资源和社会保障制度改革方案;编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

2.研究制订全县国家机关和事业单位工作人员总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策;编制全县国家机关和事业单位工作人员计划和工资计划;负责县属机关事业单位工作人员工资统一发放审核工作。

3.综合管理全县国家公务员,根据有关法规,研究制定有关公务员管理措施;指导和协调各地、各部门实施国家公务员制度;负责县属国家机关公务员和工勤人员的考录、调配工作。

4.综合管理全县专业技术人员,研究制订全县专业技术人员队伍建设发展规划和政策措施,并组织实施;负责全县职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的综合管理;推行专业技术执业资格制度,负责对执业资格注册工作的检查监督;负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受政府特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔管理;负责引进国外人才智力工作。

5.指导、协调全县事业单位人事制度改革;研究制订事业单位工作人员的管理政策并组织实施。

6.负责全县人才资源的统计、分析和规划、开发管理工作。制订人才流动和人才市场管理政策;发展、规范人才市场,综合管理全县人才流动服务机构;负责全县非师范类院校毕业生就业指导;研究制订有关人员调配政策;负责县属事业单位工作人员调配工作;负责县属及省市属单位从异地调入人员的审批工作;负责人事争议仲裁工作。

7.综合管理全县机关、事业单位的工资福利工作;研究制订机关、事业单位工资、补贴、津贴标准及管理办法;完善机关、事业单位工作人员福利制度;指导事业单位分配制度改革;负责企业工资的宏观调控工作,研究制订并组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;负责审核县及在遂的省部属企业的工资总额;负责县属机关、事业单位和县属企业职工退休审批工作,负责全县企业职工提前退休审核报批工作;负责全县机关事业单位退休人员待遇政策的制订并检查落实。

8.综合管理政府奖励表彰工作,负责办理以县政府名义进行的奖励表彰工作;协调各部门的表彰奖励工作;管理县属机关事业单位工作人员年度考核工作;承办县政府人事任免事项。

9.负责全县转业军官接收安置工作。

10.综合管理全县国家公务员培训;负责专业技术人员继续教育工作;根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织制订具体实施办法;综合管理职工技能培训和职业技能鉴定工作;综合管理全县就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构;管理失业人员、企业下岗职工再就业培训工作;组织实施劳动预备制度。

11.统一管理全县劳动力资源开发利用和就业工作;指导全县就业服务机构工作;制订职业介绍机构的管理规划并实施监督,负责全县劳动力市场的管理工作;组织实施农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施。

12.制订和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规划;组织实施企业职工工作时间、休息、休假制度,负责有关政策性安置和调配工作。

13.依法行使国家劳动和社会保险监督检查职权,指导监督全县劳动和社会保险监督检查机构的工作。

14.综合管理全县社会保险工作;制订全县养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的政策,并组织实施和监督检查;对社会保险基金管理实施行政监督;制订社会保险经办机构的管理规则;组织实施社会保险服务体系建设规划;制订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策并组织实施。

15.承担全县人力资源和社会保障的统计和信息工作,组织建设全县人力资源和社会保障信息网络,发布人事劳动和社会保险事业统计、信息资料及发展预测报告。

16.承办县委、县政府交办的其他事项。

(二)机构设置

从预算单位构成看,遂昌县人力社保系统(汇总)部门决算包括:局本级决算、局属事业单位决算。

纳入遂昌县人力社保系统(汇总)2018年度部门决算编制范围的二级预算单位包括:

1. 社会保险事业服务中心

2. 遂昌县就业管理服务处

二、遂昌县人力社保系统(汇总)2018年度部门决算公开表

详见附表

三、遂昌县人力社保系统(汇总)2018年度部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

2018年度收、支总计3,283.12万元,与2017年度相比,收、支总计各增加285.38万元,增长9.52%。主要原因是:财政拨款增加了234万元,其他收入增加了43万元。

(二)收入决算情况说明

本年收入合计3,127.4万元;包括财政拨款收入2,491.94万元(其中,一般公共预算2,404.44万元,政府性基金预算87.5万元),占收入合计79.68%;事业收入0万元,占收入合计0%;经营收入0万元,占收入合计0%;其他收入635.46万元,占收入合计20.32%。上级补助收入0万元,占收入合计0%。附属单位上缴收入0万元,占收入合计0%

(三)支出决算情况说明

本年支出合计2,893.77万元,其中基本支出1,758.39万元,占60.76%;项目支出1,135.38万元,占39.24%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2018年度财政拨款收、支总计2,564.02万元,与2017年相比,财政拨款收、支总计各增加179.03万元,增长7.51%。主要原因是:社会保障和就业支出增加174.71万元,住房保障支出增加13.26万元。

(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出2,118.11万元,占本年支出合计的73.2%。与2017年相比,一般公共预算财政拨款支出减少74.97万元,下降3.42%。主要原因是:节能环保支出减少200万元。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出2,118.11,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出543.82万元,占25.67%;国防(类)支出0万元,0%;公共安全(类)支出0万元,0%;教育(类)支出0万元,0%;科学技术(类)支出0万元,0%;文化体育与传媒(类)支出0万元,0%;社会保障和就业(类)支出1,369.04万元,64.64%;医疗卫生与计划生育(类)支出104.05万元,4.91%;节能环保(类)支出0万元,0%;城乡社区(类)支出0万元,0%;农林水(类)支出0万元,0%;交通运输(类)支出0万元,0%;资源勘探信息等(类)支出0万元,0%;商业服务业等(类)支出0万元,0%;金融(类)支出0万元,0%;援助其他地区(类)支出0万元,0%;国土海洋气象等(类)支出0万元,0%;住房保障(类)支出101.21万元,4.78%;粮油物资储备(类)支出0万元,0%;其他(类)支出0万元,0%;债务还本(类)支出0万元,0%;债务付息(类)支出0万元,0%

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2018年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为1971.13万元,支出决算为2,118.11万元,完成年初预算的107.46%,主要原因是人员工资支出增加,上年结余及弥补经费不足。其中:

一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)行政运行(项)。2018年年初预算为397.76万元,2018年支出决算为512.26万元,完成年初预算的128.79%,决算数大于预算数的主要原因人员工资经费增加。

一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)一般行政管理事务(项)。2018年年初预算为14.2万元,2018年支出决算为12.87万元,完成年初预算的90.63%,决算数小于预算数的主要原因职业技能鉴定工本费支出减少。

一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)其他人力资源事务支出(项)。2018年年初预算为0万元,2018年支出决算为18.69万元,完成年初预算的0%,决算数大于预算数的主要原因增加设备购置支出。

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)。2018年年初预算为0万元,2018年支出决算为28万元,完成年初预算的0%,决算数大于预算数的主要原因用上年结余弥补经费不足。

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项)。2018年年初预算为190.96万元,2018年支出决算为213万元,完成年初预算的111.54%,决算数大于预算数的主要原因增加人员工资经费支出。

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)信息化建设(项)。2018年年初预算为11.58万元,2018年支出决算为61.58万元,完成年初预算的531.78%,决算数小于预算数的主要原因是社保局增加信息化建设支出50万元

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项)。2018年年初预算为488.18万元,2018年支出决算为572.70万元,完成年初预算的117.31%,决算数大于预算数的主要原因是增加人员工资经费及弥补社保经费的不足。

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)劳动人事争议调解仲裁(项)。2018年年初预算为3.5万元,2018年支出决算为10.40万元,完成年初预算的297.14%,决算数大于预算数的主要原因增加执法服装购置支出。

社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)。2018年年初预算为329.79万元,2018年支出决算为206.44万元,完成年初预算的62.60%,决算数小于预算数的主要原因数字化档案建设和事业单位招考等几个项目因机构改革等原因没有按原计划进行。

社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。2018年年初预算为118.41万元,2018年支出决算为116.33万元,完成年初预算的98.24%,决算数小于预算数的主要原因人员调动。

社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)。2018年年初预算为47.36万元,2018年支出决算为47.36万元,完成年初预算的100%。

社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)其他行政事业单位离退休支出(项)。2018年年初预算为0万元,2018年支出决算为0.30万元,完成年初预算的0%,主要原因是上年结余支出。

社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项)。2018年年初预算为131.45万元,2018年支出决算为95.27万元,完成年初预算的72.48%,决算数小于预算数主要原因是企业退休人员体检安排在2019年初。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款)其他退役安置支出(项)。2018年年初预算为12万元,2018年支出决算为11.9万元,完成年初预算的99.17%,决算数小于预算数的主要原因是2018年退役军人死亡1人。

社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。2018年年初预算为5.76万元,2018年支出决算为5.76万元,完成年初预算的100%。

医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员补助(项)。2018年年初预算为68.93万元,2018年支出决算为67.68万元,完成年初预算的98.19%,决算数小于预算数的主要原因是人员调动。

医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)。2018年年初预算为35.52万元,2018年支出决算为36.36万元,完成年初预算的102.36%,决算数大于预算数的主要原因是人员调动。

住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。2018年年初预算为102.47万元,2018年支出决算为101.21万元,完成年初预算的98.77%,决算数小于预算数的主要原因是人员调动。

(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2018年一公共预算般财政拨款基本支出1,749.61万元,其中:

人员经费1,542.71万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出;

公用经费206.9万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置及其他资本性支出。

(七)政府性基金财政拨款支出决算情况说明

1.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

2018年度政府性基金预算财政拨款支出87.5,主要用于以下方面:科学技术(类)支出0万元,0%;文化体育与传媒(类)支出0万元,0%;社会保障和就业(类)支出0万元,0%;节能环保(类)支出0万元,0%;城乡社区(类)支出0万元,0%;农林水(类)支出0万元,0%;交通运输(类)支出0万元,0%;资源勘探信息等(类)支出0万元,0%;商业服务业等(类)支出0万元,0%;其他(类)支出87.5万元,100%;债务付息(类)支出0万元,0%

2.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

2018年度政府性基金预算财政拨款支出年初预算为0万元,支出决算为87.5万元,完成年初预算的0%,主要原因是就业处及社保大厅装修支出。其中:

其他支出(类)其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出(款)其他政府性基金及对应专项债务收入安排的支出(项)。2018年年初预算为0万元,2018年支出决算为87.5万元,完成年初预算的0%,决算数大于预算数的主要原因社保大厅和就业大厅装修支出。

(八)2018年度一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

1.三公经费一般公共预算财政拨款支出决算总体情况说明。 

2018年度三公经费一般公共预算财政拨款支出预算为14.32万元,支出决算为12.46万元,完成预算的87.03%,2018年度三公经费支出决算数小于预算数的主要原因是严格执行“三公”经费支出,减少公务接待费支出。

2.三公经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。

2018年度三公经费一般公共预算财政拨款支出决算中,因公出国(境)费用支出决算为0万元,占0%,与2017年度相比,增加/减少0万元,增长/下降0%,主要原因是单位没有按排人员公务出国;公务用车购置及运行维护费支出决算为2.46万元,占19.71%,与2017年度相比,增加0.23万元,增长10.31%,主要原因是增加执法用车次数;公务接待费支出决算为10.01万元,占80.29%,与2017年度相比,增加0.24万元,增长2.46%,主要原因是无欠薪工作等公务交流检查支出。具体情况如下:

1)因公出国(境)费年初预算数为0万元,支出决算为0万元。完成年初预算的0%。主要用于机关及下属预算单位人员的……等公务出国(境)的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。决算数等于预算数的主要原因是没有出国公务事项。

其中,全年使用一般公共预算财政拨款本单位组织因公出国()团组0个;本单位全年因公出国()累计0人次。

2)公务用车购置及运行维护费年初预算数为2.46万元,支出决算为2.46万元,完成年初预算的99.82%。决算数小于预算数的主要原因是严格执行“三公”经费支出管理。

公务用车购置支出0万元(含购置税等附加费用),主要用于经批准购置的0辆公务用车;

公务用车运行维护费支出2.46万元,主要用于行政执法所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;2018年度,本级及所属单位开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为1辆。

3)公务接待费年初预算数为11.86万元,支出决算为10.01万元,完成年初预算的84.37%。主要用于接待省市工作指导,业务检查,兄弟单位业务指导学习及公务员面试考官的住宿等支出。决算数小于预算数的主要原因是严格执行八项规定,厉行节约,严格执行公务接待支出规定。全年使用一般公共预算财政拨款国内公务接待125批次,累计1,027人次。

外宾接待支出0万元,本部门未发生接待外宾业务;接待0人次,0批次。

其他国内公务接待支出10.01万元,主要用于接待省市工作指导,业务检查,兄弟单位业务指导学习及公务员面试考官的住宿费等支出。接待1,027人次,125批次。

(九)部门预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算管理要求,人力资源和社会保障部门组织开展了2018年度一般公共预算项目支出绩效自评,涉及项目36个,涉及当年一般公共预算资金609.81万元,占项目资金预算总额的100%

2.部门决算中项目绩效自评结果(公开2个项目绩效自评结果):

遂昌县人力社保系统(汇总)在2018年度部门决算中反映企业退休人员社会化管理及社会保障稽核专项经费的项目绩效自评结果。

企业退休人员社会化管理项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分100分,自评结论为。项目全年预算数为20万元,执行数为20万元,完成预算的100%。主要产出和效果:一是对企业退休人员社会化管理服务稳步开展,确保全县21154位退休人员老有所养老,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐,建立一套规章制度完善、服务程序规范、服务内容丰富、服务形式多样化的社会化管理体系;二是要求社区每年至少组织两次的退休人员活动、积极做好社保政策的宣传工作、建立退休人员台账、积极完成生存认证。发现的问题及原因:一是组织的活动还不够丰富,形式有待加样化;二是部分退休人员存在出门认证困难的情况。下一步改进措施:一是积极做好宣传和推进工作,让退休人员能及时了解社保新政,开展内容更丰富,形式更多样的社区活动;二是推进“就近跑一次”和掌上办理业务,让退休人员实现在家认证,三是加强资金的精准预算和提高资金的使用效率。

社会保险稽核专项经费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分100分,自评结论为。项目全年预算数为30.38万元,执行数为30.38万元,完成预算的100%。主要产出和效果:一是全县离退休待遇领取人员共2.2万余人次,2018年共认证离退休待遇领取人员11245人;二是全县城乡居民养老待遇领取人员3.3万余人,共认证24974人,并建立纸质台账;三、稽查发现养老重复待遇领取4人,死亡后继续领取27人,2018年共追回重复参保、重复待遇领取、死亡后继续领取等各类违规养老待遇4万元余元。四、共追回医保基金违规待遇14万余元;五、2018年共组织两定单位日常检查以及专项检查,共追回两定单位违规费用16万余元,发现的问题及原因:一是民政部门与我局因信息系统不同,死亡愉员信息共享存在滞后性,导致参保人员死亡后,其家属领取各类基金和使用医保卡的情况时有发生,后期进行待遇追回工作难度大;二是政策宣传力度不够大,医保参保人将外伤存在第三方责任的医疗费用拿来报销的情况时有发生。下一步改进措施:一是搭建民政、社保部门信息实时共享,利用:“互联网+”平台,共享参保人员死亡信息,及时暂停死亡人员各种待遇,防止社保基金流失;二是加强宣传力度;三是经费预算和使用的管理,提高资金的使用效果。

3.以部门为主体开展的重点绩效评价结果。无

 

(十)其他重要事项的情况说明

1.机关运行经费支出情况。

2018年度机关运行经费支出206.9万元,比年初预算数增加54.37万元,增长35.65%,主要原因是业务量增多导至办公费、差旅费、电费及福利费等费用的增加。

2.政府采购支出情况。

2018年度政府采购支出总额42.12万元,其中:政府采购货物支出42.12万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%其中,授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%

3.国有资产占有使用情况。

截至20181231日,人力资源和社会保障局本级及所属各单位共有车辆1辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0,其他用车主要是……。单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。 

 

四、名词解释

1.财政拨款收入:指本级财政部门当年拨付的财政预算资金,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入:指预算单位在财政拨款事业收入经营收入上级补助收入附属单位上缴收入等之外取得的各项收入。

5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位当年的财政拨款收入”“事业收入”“其他收入等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

6.年初结转和结余:指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

7.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

8.基本支出:指预算单位为保障其正常运转,完成日常工作任务所发生的支出,包括人员经费支出和日常公用经费支出。

9.项目支出:指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

10.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

11.三公经费:纳入财政预决算管理的三公经费,是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出,不含教学科研人员学术交流;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

12.机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

13.一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)行政运行(项):是指行政单位的基本支出。

14.一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)一般行政管理事务(项):是指反映行政单位未单独设置项级科目的其他项目支出。

15.一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)公务员招考(项):反映公务员招考方面的支出。

16.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项)指反映就业和职业技能鉴定管理方面的支出;

17.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)信息化建设(项)指反映人务资源和社会保障部门用于信息化建设、运行维护和数据分析等方面的支出,如金保工程、社会保障卡建设和运行维护、人力资源市场信息化等支出;

18.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项)指反映社会保险经办机构开展业务等支出;

19.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)劳动人事争议调解仲裁(项)指反映仲裁机构实体化建设、办案经费调解仲裁能力建设等支出;

20.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)指除反映上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出;

21.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老人保险费支出;

22.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出;

23.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)其他行政事业单位离退休(项)指反映除上述项目以外其他用于行政事业单位离退休方面的支出;

24.社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项)指反映除上述项目以外其他用于行政事业单位离退休方面的支出;

25.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)其他退役安置(项)指反映除上述项目以外的其他用于退役安置方面的支出;

26.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)指反映财政对失业保险基金的补助;

27.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)指反映财政对工伤保险基金的补助;

28.社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对生育保险基金的补助(项)指反映财政对生育保险基金的补助;

29.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)指反映财政部门集中按排的公务员医疗补助支出。

30.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)指反映除上述事项以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出;

31.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定的比例为职工缴纳的住房公积金。

    

 

 

                                         遂昌县人力资源和社会保障局

                                2019年9月20日 

 

附件:ZJGK01 收入支出决算总表(公开01表).pdf
附件:ZJGK02 收入决算表(分单位)(公开02表).pdf
附件:ZJGK03 收入决算表(分科目)(公开03表).pdf
附件:ZJGK04 支出决算表(分单位)(公开04表).pdf
附件:ZJGK05 支出决算表(分科目)(公开05表).pdf
附件:ZJGK06 财政拨款收入支出决算总表(公开06表).pdf
附件:ZJGK07 一般公共预算财政拨款支出决算表(公开07表).pdf
附件:ZJGK08 一般公共预算财政拨款基本支出决算表(公开08表).pdf
附件:ZJGK09 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(公开09表.pdf
附件:ZJGK10 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表(公开.pdf